مواد
- مراحل
- حصہ 1 کارپوریٹ ٹریننگ کے بارے میں جانئے
- حصہ 2 تیار ہونا اور اہل ہونا
- حصہ 3 ملازمت اور پیشرفت تلاش کریں
کمپنی کا ٹرینر ایک ماہر تعلیم یا انسٹرکٹر ہوتا ہے جو پیشہ ور ماحول میں کام کرتا ہے اور ملازمتوں کے ایک گروپ کو علم یا ہنر مندی سے گزرتا ہے۔ بزنس ٹرینرز کو ایک بڑی کمپنی کے ذریعہ کل وقتی ملازمین کی خدمات حاصل کی جاسکتی ہیں تاکہ نئے ملازمین کو تربیت دی جاسکے اور نئے کاروباری نظاموں میں منتقلی میں مدد ملے۔ دوسرے آزاد مشیر ہیں یا پیشہ ورانہ تربیت دینے والی کمپنیوں سے وابستہ ہیں ، اور کاروباری انضمام کے بعد ملازمین کی تربیت ، ان کی استعداد کار بڑھانے اور کارکنوں کی مدد کے لئے قلیل مدتی کمپنیوں میں کام کرتے ہیں۔ بزنس ٹرینرز نے عام طور پر متعدد تعلیمی راستوں پر عمل کیا ہے اور اس میں مختلف پیشہ ور تجربہ ہے۔
مراحل
حصہ 1 کارپوریٹ ٹریننگ کے بارے میں جانئے
-
فیصلہ کریں کہ آپ کس علاقے میں کام کرنا چاہتے ہیں۔ کاروباری تربیت دینے والے مختلف شنک میں کام کرسکتے ہیں ، لہذا آپ کو اپنی سرگرمی کا انتخاب کرنے کی ضرورت ہوگی جس میں آپ کو سب سے زیادہ دلچسپی ہو۔ اپنا فیصلہ کرنے کے ل your اپنی صلاحیتوں اور مہارت کے بارے میں سوچو اور وہ علاقہ تلاش کرو جو آپ کے مناسب ہے۔ کمپنی میں تربیت دینے والے عام طور پر محکمہ ہیومن ریسورس سے منسلک ہوں گے ، لیکن ٹرینر مارکیٹنگ ، فنانس ، تعلیم سے لے کر تعمیل تک تمام شعبوں میں مہارت حاصل کرسکتے ہیں۔- اپنی اہلیت اور کام کے تجربے کا انتخاب کرتے وقت اس علاقے کے بارے میں سوچیں جو آپ کو سب سے زیادہ دلچسپی دیتا ہے اور اس کو ذہن میں رکھیں۔
- موافقت اپنانا جاننا فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے ، لیکن کسی فیلڈ میں واضح مہارت حاصل کرنے سے آپ بطور ٹرینر قابل اعتبار ہوجائیں گے۔
-
کام کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں۔ آپ جس طرح کے کام کرنا چاہتے ہیں اور جس صنعت میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں اس کی واضح تصویر تیار کرنا شروع کرنے کے بعد ، آپ یہ معلوم کرسکتے ہیں کہ اس علاقے میں عام طور پر ٹرینرز کیا کام کرتے ہیں۔ ذاتی طور پر تربیتی سیشن کا انعقاد صرف کام کا ایک حصہ ہے ، آپ کو اپنی تربیت کی منصوبہ بندی اور ترتیب دینے میں اور کئی گھنٹے صرف کرنا پڑے گا اور اس بات کو یقینی بنانا ہوگا کہ وہ متعلقہ ہوں۔- ایک مضبوط اور موثر تربیتی پروگرام پیش کرنے کے ل You آپ کے پاس کافی تیاری کا کام ہوگا۔
- اپنے تربیتی پروگراموں کی منصوبہ بندی کرنے کے علاوہ ، آپ کو یہ جاننے کے ل thorough مکمل جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کے سامعین نے کیا کام کیا ہے اور کیا سمجھا یا نہیں سمجھا گیا ہے۔
- بطور کمپنی ٹرینر آپ کے کام کا ایک اہم حصہ ہے۔
-
عام اجرت جانیں۔ اندرون خانہ تربیت دہندگان اچھی تنخواہ حاصل کرسکتے ہیں ، لیکن شروع کرنے سے پہلے آپ کو اپنی صنعت میں اوسطا کمائی معلوم ہونی چاہئے۔ تربیت اور ترقی کے ماہرین کے مابین اجرت میں خاصی تغیر ہے ، لیکن 2011 میں اوسطا 69،000 یورو کے قریب تھا۔ مجموعی طور پر ، سب سے اوپر دس فیصد اوسطا 100 ایک لاکھ یورو یا اس سے زیادہ ، اور 10 آخری 37 000 یورو یا اس سے کم۔- 2010 اور 2020 کے درمیان ، اس علاقے میں اجرت میں 21٪ اضافہ ہوگا۔
حصہ 2 تیار ہونا اور اہل ہونا
-
متعلقہ بیچلر ڈگری حاصل کریں۔ بزنس ٹرینر بننے کے لئے تعلیم اور قابلیت کے تقاضے مکمل طور پر واضح نہیں ہیں اور اس شعبے میں داخل ہونے کے مختلف طریقے ہیں۔ زیادہ تر معاملات میں ، آپ کو متعلقہ خصوصیات میں بیچلر ڈگری حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ ٹرینر عام طور پر انسانی وسائل کے ماہر ہوتے ہیں ، بہت سے افراد کے پاس انسانی وسائل یا اس سے ملتا جلتا کوئی ڈگری ہوگی ، لیکن بہت سے آجر مطلوبہ خاص یا نصاب کی وضاحت نہیں کرتے ہیں۔- آپ کو اس علاقے پر توجہ دینی چاہئے جہاں آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ فنانس میں بزنس ٹرینر بننا چاہتے ہیں تو ، اس شعبے میں قابلیت ہونا جو آپ کی مہارت کو ثابت کرتا ہے یہ ایک اچھا خیال ہے۔
- اگر ممکن ہو تو ، اپنے مطالعات میں ہیومن ریسورس مینجمنٹ کے نصاب کو شامل کرنے کی کوشش کریں۔
- کچھ معاملات میں ، آجر چاہیں گے کہ آپ اعلی سطح کے انٹرپرائز ٹرینرز کے لئے ماسٹر ڈگری حاصل کریں۔
- اگر شک ہے تو ، کاروباری تربیت میں ملازمت کے اشتہارات تلاش کریں اور مطلوبہ قابلیت دیکھیں۔
-
اس کام کے بارے میں جانیں۔ بزنس ٹرینر کی حیثیت سے کیریئر شروع کرنے کے کچھ طریقے لازمی طور پر آپ کو فارغ التحصیل ہونے پر مجبور نہیں کریں گے۔ بہت سے آجروں کے لئے ، پیشہ ورانہ تجربہ اتنا ہی اہم ہے ، اگر زیادہ نہیں تو ، اہلیت سے زیادہ۔ اگر آپ اپنی بکلوریٹی کے بعد کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں تو ، تربیت یا ہیومن ریسورس اسسٹنٹ کی حیثیت سے ایسا کرنے پر غور کریں۔ ان عہدوں پر کسی ڈگری کی ضرورت کا امکان کم ہے اور آپ کو قیمتی تجربہ ملے گا- تربیت دہندگان کے لئے انسانی وسائل کے معاونین کی حیثیت سے کام شروع کرنا اور ملازمت میں مہارت پیدا کرنا کوئی معمولی بات نہیں ہے۔
- یونیورسٹی سے باہر جانے سے اس کے ملازمین کے انسٹرکٹر اور سپروائزر کی حیثیت سے کام کرنے سے پہلے آپ کو کمپنی کے عمل اور پالیسیوں کو سمجھنے میں مدد ملے گی۔
-
اپنی مواصلات کی مہارت کو بہتر بنائیں۔ مواصلت کمپنی میں تربیت کا مرکزی عنصر ہے ، لہذا یہ ضروری ہے کہ ملازمت کے بازار میں داخل ہونے سے پہلے آپ واقعتا اپنے آپ کو بہتر بنانے کے لئے اس علاقے کو نشانہ بنائیں۔ ٹرینر لوگوں کے بڑے گروہوں سے بات کرنے میں بہت زیادہ وقت صرف کرتے ہیں اور ان کے مواصلات کے بارے میں دلچسپ اور واضح ہونے کی ضرورت ہے۔ اس پر کام کرنے کے بہت سارے طریقے ہیں ، اور آپ کو اپنے آپ کو مستقل ترقی کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہ.- عوامی تقریر پر کوئی کورس کرنے کی کوشش کریں یا عوامی گفتگو کے عمل اور بہتری میں مہارت رکھنے والے کسی گروپ میں شامل ہوں۔
- مقامی یونیورسٹیوں اور تربیتی مراکز پر تحقیق کریں جو عوامی گفتگو ، مواصلات اور بولنے اور پیش کرنے سے متعلق دیگر مہارتوں پر کورسز پیش کرتے ہیں۔
-
تدریس سے لے کر تربیت تک جائیں۔ انٹرپرائز ٹرینرز کے لئے ایک متبادل کیریئر درس سے تربیت میں تبدیلی ہے۔ اساتذہ کو معلومات کے واضح اور جامع انداز میں لوگوں کے ایک بڑے گروہ تک پہنچانے کا بہترین تجربہ ہے اور یہ قابل منتقلی مہارت کاروبار میں بطور ٹرینر کیریئر کے ل very بہت کارآمد ثابت ہوسکتی ہے۔ منتقلی کرنا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا ہے ، لیکن اس سرگرمی کے میدان کے بارے میں جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں اس کے بارے میں مخصوص مہارت اور معلومات کا ہونا ایک بہت بڑا فرق پائے گا۔- نوعمروں سے بھری کلاس روم کے عادی اساتذہ اکثر حوصلہ افزائی بالغوں کی تربیت کی طرف راغب ہوں گے۔
- آپ کے سامعین جتنا پختہ ہوں گے ، اتنا ہی وہ اپنے تجربات اور توقعات لائیں گے ، جو کسی ایسے بچے کے لئے زیادہ مشکل ہوسکتا ہے جو بچوں کو پڑھانے کا عادی ہو۔
حصہ 3 ملازمت اور پیشرفت تلاش کریں
-
بزنس ٹرینر کی حیثیت سے ملازمتوں کے لئے درخواست دیں۔ ایک بار جب آپ اس شعبے کے لئے ضروری قابلیت اور معلومات حاصل کرلیں گے ، تو وقت آگیا ہے کہ متعلقہ عہدوں کے لئے درخواست دینا شروع کردیں۔ جب آپ کرتے ہیں تو ، اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ کی قابلیت اور ہنر ملازمت کی ضروریات سے مطابقت پائے۔ اس بات کا امکان نہیں ہے کہ آپ اپنی تعلیم کے آخر میں اپنے خوابوں کی نوکری تلاش کریں ، لہذا آپ کو ان امکانات کے بارے میں لچکدار اور کھلے ذہن رکھنے کے لئے تیار رہیں جو آپ کو میسر ہوں گے۔- اگر آپ صرف ملازمتوں کے اشتہار دیکھتے ہیں جس کے لئے تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے تو ، اس کے بارے میں سوچیں کہ آپ کچھ مختلف کردار میں متعلقہ تجربہ کیسے حاصل کرسکتے ہیں ، جیسے تربیت کا معاون ، محکمہ ہیومن ریسورسز کا ممبر ، یا تعلقات عامہ کا ماہر۔
- اگر آپ ان پوزیشنوں کے ل a کثرت ضرورت دیکھتے ہیں جن پر آپ قبضہ کرنا چاہتے ہیں اور ابھی آپ کے پاس نہیں ہیں تو ، سوچئے کہ آپ یہ مہارت کیسے حاصل کرسکتے ہیں۔
-
اپنی شعبے سے متعلق مہارتوں کو تقویت دیں۔ آپ کو ہمیشہ اس بارے میں سوچنا چاہئے کہ آپ اپنی مہارت کے شعبے میں اپنی صلاحیتوں کو کس حد تک بہتر بنا سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، آپ کو مخصوص سافٹ ویئر پر کوئی کورس کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے تاکہ آپ اسے اپنی پیش کش میں شامل کرسکیں یا ملازمین کو اس کے استعمال کا طریقہ سکھائیں۔ اپنے شعبے میں ہونے والی پیشرفت سے آگاہ رہیں اور اپنے تربیتی سامان کو مستقل طور پر تازہ کریں۔- بطور ٹرینر ، آپ کو اپنی تربیت جاری رکھنی چاہئے۔ آپ نہ صرف اپنی صلاحیتوں اور علم کو بہتر بنائیں گے ، بلکہ آپ یہ سیکھیں گے کہ دوسرے ٹرینر کیسے کام کرتے ہیں اور مفید آئیڈیا اکٹھا کرسکتے ہیں۔
-
ایک سند حاصل کریں۔ آپ کسی پیشہ ور تنظیم سے سند یافتہ ہو کر اپنے کیریئر میں ترقی کے امکانات اور اپنے تربیتی پروگراموں کے معیار کو بڑھا سکتے ہیں۔ یہ آپ کے کام کے معیار کی مؤثر طریقے سے ضمانت دے گا۔ کچھ ادارے ترقی اور پیشہ ورانہ تربیت کے تمام شعبوں کا احاطہ کرتے ہیں۔ اگر آپ کسی کمپنی کے شعبہ تربیت کے منیجر بننا چاہتے ہیں تو ، اس قسم کی سند آپ کو ان اقسام کے عہدوں کے ل. تیار کرے گی۔- کچھ سندوں کے ل you ، آپ کو کم از کم پانچ سال کا تجربہ درکار ہوگا اور آپ ٹیسٹوں کا ایک سلسلہ مکمل کریں گے۔ تصدیق نامہ لینے میں آپ کو ایک سال تک کا وقت لگ سکتا ہے ، اور آپ کو فیس ادا کرنی ہوگی۔
- دیگر سندوں کے لئے 20 گھنٹے آن لائن لرننگ ماڈیول کی ضرورت ہوگی ، اس کے بعد انٹرنشپ اور سندی امتحان ہوگا۔ جیسا کہ تمام سندوں کی طرح ، آپ کو ایک بہت بڑی فیس ادا کرنی ہوگی۔