کسی کو کیسے متاثر کیا جائے

Posted on
مصنف: Laura McKinney
تخلیق کی تاریخ: 6 اپریل 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 15 مئی 2024
Anonim
How to Attract People in 90 Seconds | Communications Skills
ویڈیو: How to Attract People in 90 Seconds | Communications Skills

مواد

اس مضمون میں: کارروائی کیا کرنا ہے؟ خصوصی معاملات

اس کی وجہ یہ ہے کہ آپ نے اپنے مینیجر کو چھینک لیا ہے اور اپنی شبیہہ کو بہتر بنانا چاہتے ہیں ، یا اس وجہ سے آپ جاننا چاہتے ہیں کہ آیا آپ کے کلاس کے لوگ آپ کی قدر کرتے ہیں ، ان کو متاثر کرنا ہمیشہ ایسا طریقہ ہوگا جو کام کرتا ہے۔ صرف ایک سوال پوچھنا ہے: یہ کیسے کریں؟ یہ راکٹ سائنس نہیں ہے۔ کیا آپ کو آئیکن بننے میں کوئی پریشانی ہے؟


مراحل

حصہ 1 ایکشن

  1. اپنے راستے پر کرو اور فخر کرو۔ اپنے جذبات کو آگے بڑھاتے ہوئے شرمندہ نہ ہونا بہت سے لوگوں کو بھی متاثر کرے گا یہاں تک کہ ان لوگوں کو جو اس سے واقف ہی نہیں ہیں۔ ہر ایک "بری چیزوں" کے بارے میں فکر کیے بغیر ہی زندگی گزارنا چاہتا ہے اور اسی طرح جب کوئی اس طرح سے کام کرے گا تو وہ بہت جلد متاثر ہوجائے گا۔


  2. ذمہ دار ہوں جانتے ہو کہ آپ کو کیا خطرہ ہے اور یہ جانتے ہو کہ ان کے لئے کس طرح ذمہ دار ہے۔ بہت سوں کے ل، ، اس نوعیت کی صورتحال میں ، خود کا بالغ ماسٹر ہونا اور کسی نتیجے کو کس طرح سمجھنا ہے یہ جاننا بہت متاثر کن ہوگا۔


  3. ہمیشہ ایمانداری کے ساتھ۔ شائستگی اور دیانت کے ساتھ مختلف لوگوں کے سامنے کام کریں۔ بعض تعصبات پر برا رد haveعمل نہ کریں جو آپ کو مل سکتے ہیں اور جب آپ کو کوئی پریشانی لاحق ہو تو ہمیں بتانے میں ہچکچاہٹ محسوس نہ کریں (یہاں تک کہ اگر آپ اس کے ذمہ دار ہیں) ۔جب آپ کوئی وعدہ کرتے ہیں یا ضمانت دیتے ہیں اس کا احترام اگر ممکن ہو تو ، وعدہ کو اور بھی سخی بنائیں۔ آپ چاہتے ہیں کہ لوگ آپ پر اعتماد کریں۔ یہ غیر معمولی بات ہے لیکن یہ قابل تعریف ہے۔
  4. مثبت رہیں۔ وہ شخص بنے جو اس کو سمجھے بغیر کسی خوفناک واقعے کو حقیقی زندگی کا سبق بناسکے۔ انتہائی پیچیدہ لمحوں میں پرسکون رہیں۔ کسی بھی جھگڑے کو نظرانداز کریں۔ حل صبر اور مباحثہ میں مضمر ہے۔ کسی مسئلے کو عبور کیے بغیر حل کرنے کا طریقہ جاننے کی بہت تعریف کی جاتی ہے۔
  5. احترام کریں۔ آپ کے ساتھیوں ، آپ کے اعلی افسران اور نچلی سطح کے افراد کو آپ سے اتنا ہی احترام کرنا چاہئے یہاں تک کہ بہت سے لوگ انہیں صرف کمتر ہی سمجھتے ہیں۔ ایک عظیم قدر کے آدمی نے ایک بار کہا تھا "سب کا احترام کرو۔ اپنے ساتھیوں اور اعلی افسران کا احترام کریں ، لیکن سب سے بڑھ کر ان لوگوں کا احترام کریں جو دوسرے لوگ آپ کو "نیچے" کے طور پر دیکھ سکتے ہیں۔ ایک عظیم آدمی نے کہا ، "اگر آپ جاننا چاہتے ہیں کہ آدمی کیسا دکھتا ہے تو ، قریب سے دیکھو کہ وہ اپنے برابر کے نہیں بلکہ کمتر لوگوں کے ساتھ کس طرح سلوک کرتا ہے۔" اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو ایک بے گھر شخص ، ایک غریب شخص یا اپنے ساتھیوں کے لئے بھی اتنا ہی احترام کرنا چاہئے۔ اگر آپ کو اعتراف کرنے میں پریشانی ہو تو بھی آپ سب برابر ہیں۔
  6. شائستہ رہو۔ بہت سے لوگوں کے لئے ، عاجزی ایک قابل ذکر اثاثہ ہے۔ اگرچہ یہ کہا جاتا ہے کہ برتری کا احساس کرنا ایک معیار ہے ، لیکن عملی طور پر یہ زیادہ درست نہیں ہے۔ جب لوگ کسی کو اس طرح سے کام کرتے ہوئے دیکھتے ہیں تو وہ ناراض ہوجاتے ہیں جو صرف دشمنی لاتا ہے۔ کچھ کرنے کے بعد عاجز ہونا زیادہ قابل تعریف ہے۔

حصہ 2 یہ کیا کرتا ہے؟




  1. خاموش مت رہو۔ متاثر کرنے کا آسان طریقہ یہ ہے کہ کچھ کرنا۔ جو بھی ہے۔ پہلا قدم صوفے سے باہر نکلنا ہے۔ یہ بہت سے لوگوں کے لئے مشکل معلوم ہوسکتا ہے جو آپ کو جم جانا ، اپنی گرل فرینڈ کے ساتھ چلنا یا ہر سال سفر جیسے کام کرتے دیکھ کر بہت متاثر ہوں گے۔ آپ کے لئے سب سے بہتر کام یہ ہے کہ آپ اپنے کام کے دوران یا اپنی فرصت کے دوران نئی مہارتوں کا ادراک کریں۔


  2. آپ جو بھی کام کرتے ہیں اس میں بہترین اداکار بنیں۔ واقعی فعال زندگی گزارنے کے لئے آپ جو بھی کام کرتے ہیں ، آپ کو یہ سب سے بڑی کامیابی اور ممکنہ مہارت کے ساتھ کرنا چاہئے۔ ایک حقیقی پیشہ ور بننے کے لئے مشق کریں۔ یہاں تک کہ اگر مہارت صرف ایک طاق ہے ، تو یہ بہت سارے لوگوں کو متاثر کرے گی۔


  3. انتھک محنت کریں۔ افرادی قوت کی اکثریت یہ سوچتی ہے کہ وہ بہت زیادہ کام کرتے ہیں۔ اگر آپ اس کا حصہ ہیں تو ، کام کرنے والی خوراک میں اضافہ کریں۔ اگر آپ کو لگتا ہے کہ کم سے کم کام کے ل you آپ کو اپنی مرضی کی ہر چیز ملنی چاہئے ، تو آپ مکمل طور پر غلط ہیں کیونکہ ایسا نہیں ہے جس سے آپ کی زندگی میں ترقی ہوگی اور یہ لوگوں کو متاثر کرے گا۔ صرف ایک شخص جو اپنے کام کے لئے وقف ہے دوسروں کی طرف سے اس کی تعریف کی جاتی ہے کیونکہ یہ اس معیار کا عہد ہے جو ظاہر کرتا ہے کہ آپ بہترین کے قابل ہیں ، چاہے آپ واقعتا not ہی نہ ہو۔



  4. ان لوگوں کی مدد کریں جن کی ضرورت ہے اور وہ بار بار اور خلوص کے ساتھ کریں۔ ایک سخی انسان اتنا ہی متاثر کرتا ہے۔ رضاکارانہ خدمات جیسی سرگرمیوں کے ذریعے دوسروں کی مدد کرنے کے لئے راہ تلاش کریں۔ آپ کو بھی انعام کے بارے میں سوچے بغیر مدد کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔ یہاں تک کہ اگر آپ اس کے بارے میں نہیں سوچتے ہیں تو ، یہ بھی "مدد" ہے۔ بھروسہ کریں ایک دن آپ کو اجر ملے گا۔


  5. اپنی خوبیاں اچھی طرح سے دکھائیں۔ اپنی خصوصیات کو ظاہر کرکے کسی کو متاثر کرنے کے ل you ، آپ کو غرور کی ایک خوراک اور اپنے آپ کو آگے بڑھانے کا ایک طریقہ درکار ہے۔ آپ تیس کی دہائی کے وسط میں اس شخص کی طرح نظر نہیں آنا چاہتے جو لوگوں کو متاثر کرنے کی کوشش کر رہا ہے لیکن صرف شکایت کررہا ہے۔
    • اپنی بچت کو نمایاں کریں۔ اسے بیکار اشیاء پر خرچ نہ کریں ، بلکہ ان لوگوں کے لئے ہر دن ایک عطیہ دیں جس کی ضرورت ہے ، مثال کے طور پر وہ لوگ جو آپ کی عمارت کے نیچے رہتے ہیں۔
    • دکھائیں کہ آپ مضبوط ہیں۔ کمزوروں کی حفاظت کر کے اپنی مردانگی کا استعمال کریں۔
    • ہوشیار رہو۔ اس کے لئے لوگوں کو ان کے روزمرہ کے کاموں میں مدد کریں یہاں تک کہ اگر آپ نہیں جانتے ہیں۔ سب سے اہم چیز اپنے آپ کو مفید بنانا ہے۔


  6. اپنے عقائد کو تبدیل نہ کریں۔ جب لوگ کسی کو اس کا یقین دلاتے ہیں تو لوگ بہت متاثر ہوتے ہیں۔ اگر آپ اسے درست کرتے ہیں (خاص طور پر اگر یہ پیچیدہ ہے) تو آپ کو بڑی تعداد میں لوگ آپ کے احساس کے بغیر پہنچتے ہوئے دیکھیں گے۔ آپ کے کام کی جگہ پر یہ پیچیدہ ہوسکتا ہے لیکن یہ اکثر بہترین ہوتا ہے۔

حصہ 3 خصوصی معاملات

کام کی جگہ پر



  1. پہل دکھائیں۔ آگے بڑھو اور جب آپ کا باس یہ کہے کہ "کیا کوئی تیار ہے ..." کے بعد دوسروں کو آپ کے سامنے رد عمل ظاہر نہ کریں۔ فیصلے کرتے وقت چوکس رہیں۔ ایک لفظ میں ، یہ وہی لینے کے مترادف ہے جو دوسرے نہیں چاہتے ہیں۔ اس اشارے سے آپ کو اپنے مالک کی تعریف ہوگی۔


  2. تازہ ترین خبروں کی نگاہ سے محروم نہ ہوں۔ یہاں تک کہ اگر آپ اپنے کام یا اپنے پیشہ ورانہ زمرے میں اتنی دلچسپی نہیں رکھتے ہیں تو بھی ، اس کی ترقی میں کم سے کم حصہ لیں۔ تازہ ترین تبدیلیوں سے آگاہ رہیں۔ جب آپ کو کوئی خیال آتا ہے جو آپ کے کاروبار کی نمو کو بڑھا سکتا ہے تو ، اپنے باس کو بتانا یاد رکھیں۔ یہ اشارہ ایک ایسا اقدام ہے جس کا آپ کے باس تعریف کرے گا۔


  3. مختلف مسائل کا تجزیہ اور حل کریں۔ اپنے کاروبار میں پریشانیاں تلاش کریں (استعداد کی کمی ، داخلی مسائل یا کچھ چیزیں جو بہتر کام کرسکتی ہیں)۔ اب ان مسائل کو ختم کرنے کے لئے تخلیقی حل تلاش کریں۔ ان مختلف حلوں کے بارے میں اپنے باس سے بات کریں اور انہیں جلد شروع کرنے میں مدد کریں۔ یہ آپ کے مینیجر کو متاثر کرنے کا ایک اہم طریقہ ہے ..
  4. مناسب لباس ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ کا لباس جس چیز کی ضرورت ہے اس سے کہیں زیادہ مناسب اور زیادہ مطالبہ ہے۔ تو آپ اپنے پیشہ ورانہ مہارت کا مظاہرہ اپنے باس کے سامنے کریں گے۔ یہ تھوڑی سی کوشش کا مستحق ہے۔ اس سے یہ بھی تصدیق ہوجائے گی کہ آپ جو کچھ کررہے ہیں اس میں آپ کتنا سرمایہ لگارہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ آسانی سے اپنے باس کو متاثر کریں گے۔

اسکول میں



  1. بہت سی ورکشاپس پر حاضر رہیں۔ بہت سی سرگرمیوں میں حصہ لیں۔ کوشش کریں یا مختلف سرگرمیوں کے قریب جائیں (رپورٹ کارڈ پر نظر رکھنا نہ بھولیں)۔ یہ بہت متاثر کرے گا کیونکہ لوگ سوچیں گے کہ آپ کچھ بھی کرنے کے قابل ہیں۔


  2. اپنے جذبات کو نظرانداز نہ کریں۔ شرمندہ مت ہو تم کون ہو۔ اور جس سے پیار کرو وہی محبت کرو۔ اپنی پسند کی سرگرمیاں جاری رکھیں اور بہتر بنانے کی کوشش کریں۔ مشکل نہ ہونے کے باوجود اعتماد نہ کھونے کا یہ ایک بہت اچھا طریقہ ہے۔ اس طرح آپ ان کو متاثر کرنے کا یقین کر لیں گے۔
  3. مہربانی سے پیش آؤ۔ آپ کو لگتا ہے کہ مطلب یہ ہے کہ لوگ آپ کی تعریف کرتے ہیں لیکن یہ سچ نہیں ہے۔ اگر آپ اپنی گپ شپ کے لئے جانا جاتا ہے تو ، آپ کے مکے اور ایک چھوٹی موٹی کردار والے لوگ خوفزدہ ہوں گے کہ اگر وہ آپ میں حاضر ہوں تو ان کا کیا ہوسکتا ہے اور وہ بالکل بھی متاثر نہیں ہوں گے۔ تو سب کے ساتھ نرمی برتیں (وہ بھی جو دوسروں کو پسند نہیں کرتے ہیں۔)
  4. اچھے طالب علم بنیں۔ نرمی کو غلط استعمال نہ کریں۔ اگر آپ منشیات استعمال کررہے ہیں یا اگر آپ خود نہیں ہیں تو ، آپ کے ملازمین حیران ہوں گے کہ کیا آپ کے آگے بڑھنے کا وقت نہیں آیا ہے؟ یہاں تک کہ اگر آپ بہت مطالعہ نہیں کرتے ہیں تو بھی ، یونیورسٹی کیریئر آزمائیں۔

شام کو



  1. ملنسار رہو۔ بنیادی مقصد کو متحد کرنا ہے اور یہ بات چیت کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ کمرے کے پچھلے حصے پر تنہا بیٹھنا اس کا جواب نہیں ہے۔


  2. کچھ دلچسپ کہنا ہے۔ جب تک آپ کی کہانی دلچسپ اور مضحکہ خیز ہے ، اور کسی شنک کی اہمیت کے بارے میں سوچیں ، کسی بھی موضوع کی کہانی کے بارے میں سوچیں۔ اپنی کہانی کے لئے صحیح لمحہ کا انتخاب کریں (مثال کے طور پر جب گفتگو میں خاموشی ہو)۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ آپ اپنی کہانی سنانے کے لئے کسی کو دخل نہ دیں۔


  3. لوگوں کو اچھا محسوس کریں۔ اپنے بارے میں مستقل طور پر بات نہ کریں ، دوسروں میں دلچسپی لینے کی کوشش کریں۔ جانیں. اس سے وہ متاثر ہوں گے کیونکہ شام کے وقت لوگ ان کے بارے میں بہت کچھ کہنا پسند کرتے ہیں۔ یہ دلچسپ ہے اگر وہ مقبول ہیں لیکن محتاط ہیں۔


  4. جادو کی چالیں کرنے کا مشق کریں۔ آپ جادو کی کچھ چالوں یا ہاتھوں کی نیند کو ہمیشہ آزما سکتے ہیں (یوٹیوب آپ کو دکھائے گا کہ ان عناصر کی ایک بڑی تعداد کو کس طرح کرنا ہے)۔ یہاں تک کہ اگر انٹرنیٹ پر جادو کی چالوں کو سیکھنے کی توجہ کو دور کردے۔
مشورہ



  • یہ احتیاط سے کریں۔ اگر آپ ان اقدامات پر احتیاط سے عمل نہیں کرتے ہیں تو لوگ آپ کے بارے میں سوچ سکتے ہیں کہ آپ ایک بیوقوف ہیں جو بہت اونچا ہدف بنا رہے ہیں۔یہاں تک کہ اگر آپ ہر قدم شاندار طریقے سے حاصل کرتے ہیں تو ، کوئی بھی واقعتا نہیں جانتا ہے کہ آپ کے ارادے کیا ہیں۔
  • مزید یہ کہ اگر آپ کے دوست (جو آپ کو جانتے ہیں) ، شریک ہوں اور اس بات کا احساس کریں کہ آپ ایماندار نہیں ہیں تو وہ آپ کے دوست نہیں رہ سکتے ہیں اور آپ کے محرکات کے بارے میں سوالات بھی پوچھ سکتے ہیں ، اس کے علاوہ ، اگر آپ کے دوست (آپ کون ہیں) بخوبی جانتے ہو) پارٹی میں ہیں ، وہ آپ کے مقاصد پر سوال اٹھاسکتے ہیں اور فیصلہ کرسکتے ہیں کہ اب وہ آپ کے دوست نہیں بننا چاہتے ہیں۔ آپ کو دیکھنا
انتباہات
  • احمق کی طرح کام نہ کریں