مواد
- مراحل
- حصہ 1 اپنا کام اچھی طرح سے کرنا
- حصہ 2 پیشہ ورانہ مہارت کا مظاہرہ کریں
- حصہ 3 اچھی باہمی مہارت کو فروغ دیں
اگر آپ اپنے مالک کو متاثر کرنے کا انتظام کرتے ہیں تو ، آپ اپنی ملازمت کے استحکام اور اپنے کیریئر میں ترقی کی ضمانت دے سکیں گے۔ تاہم ، آپ کو اپنے باس کے جوتے چاٹنے کا تاثر نہ دینے کے لئے احتیاط ، فکرمندی اور خلوص کا استعمال کرنا ہوگا۔
مراحل
حصہ 1 اپنا کام اچھی طرح سے کرنا
-
کمپنی کے لئے رقم کی بچت کریں۔ کسی بھی کمپنی کی انتظامیہ لاگت کو زیادہ سے زیادہ کم کرنے اور مالی پریشانیوں سے بچنے کے لئے ممکنہ حل تلاش کرنے کی کوشش کرتی ہے۔ اگر آپ پیسہ بچانے اور اپنے سپروائزر سے بات چیت کرنے کے لئے ایک مفید اور موثر آئیڈیا تلاش کرسکتے ہیں تو معاشرے کی فلاح و بہبود میں آپ کی دلچسپی آپ کو اچھی تاثر دینے میں مدد دے گی۔- جب آپ کے خیالات ہیں تو ، انھیں اعتماد کے ساتھ شیئر کریں ، بغیر کسی دبے ہوئے۔ پہلے اپنے باس سے پوچھیں کہ آیا اس کے پاس درخواست کے جواب میں آزاد ہونے کا انتظار کرنے کے بجائے ، اس کے پاس کچھ منٹ باقی ہیں۔ اپنے خیال کی تفصیل سے وضاحت کریں اور اس کے سوالات کے جوابات دیں۔ اگر وہ منظور نہیں کرتا ہے تو ، اسے منفی طور پر مت لو۔
-
ضرورت کے مطابق کھڑے ہو جاؤ۔ خاص طور پر ، اپنے باس کی طاقتوں اور کمزوریوں کو قریب سے دیکھیں۔ اپنی صلاحیتوں کو ان علاقوں میں بہتر بنائیں جہاں آپ کے مینیجر نے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ نہیں کیا اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ متکبر دکھائے بغیر نتیجہ خیز انداز میں کھڑے ہوں۔- آپ کے رویہ کو آپ کی طرف سے کبھی بھی برتری کا احساس نہیں ملنا چاہئے۔ آپ کو یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ آپ کے ارادے صرف آپ کے ہی نہیں ، آپ کے مالک کی بھلائی کے لئے بھی ہیں۔
-
ثابت قدم رہو۔ یہ ایک خطرناک اقدام ہوسکتا ہے ، لیکن اگر آپ کے باس نے نوٹس لیا کہ آپ اپنے آپ کو اتنا یقین کر رہے ہیں کہ آپ ایسے شخص میں سے زیادہ ہونا چاہتے ہیں جو ہمیشہ اختیار کی منظوری دیتا ہے تو ، وہ آپ کو کسی ایسے شخص کی حیثیت سے سمجھے گا جس پر آپ اعتماد کرسکتے ہیں۔- آپ کی رائے کو ہمیشہ احتیاط سے سمجھنا چاہئے ، خاص طور پر اگر آپ اپنے مالک سے متفق نہیں ہوں۔ ہر ایک کی اپنی اپنی رائے ہے ، لیکن اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کا مینیجر آپ کو سنجیدگی سے لے ، تو آپ کو باخبر نظریات تیار کرنے کے لئے وقت اور طاقت کی ضرورت ہوگی جو صورتحال کے تمام پہلوؤں کو مدنظر رکھیں۔
-
آپ کو کیا کرنے کے لئے کہا جاتا ہے اس سے آگے بڑھیں۔ ماسٹر ہنر اور کام جو آپ کے کام کا حصہ نہیں ہیں ، خاص طور پر جب اس طرح کی اسائنمنٹس آپ اور آپ کے باس کی مدد کرسکتی ہیں۔- خاص طور پر ، ان کاموں پر توجہ دیں جو اکثر آپ کے ساتھیوں کو نظرانداز کرتے ہیں۔ یہاں تک کہ چھوٹے کاموں کو اٹھانا بھی اہم ہوسکتا ہے اگر کام کی جگہ میں پیداواری صلاحیت بہتر ہو۔ مثال کے طور پر ، جب آپ صبح کام پر جاتے ہیں تو ، ایئر کنڈیشنگ کے درجہ حرارت کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے پہل کریں ، کافی مشین یا کسی دوسری مشین کو آن کریں جس کی آپ کو دن بھر ضرورت ہو۔
- نیز یہ یقینی بنائیں کہ پروجیکٹس اور کاموں کو قبول کرنے کے لئے پیش قدمی کریں جو کہ اچھی حالت میں ہیں اور جو پیش کش کی گئی ملازمت میں نہیں ہیں۔ جب تک کام آپ کی دسترس میں ہے ، آپ اپنے باس کو اپنی استعداد اور کمپنی کی کامیابی میں حصہ ڈالنے کی بے تابی دکھائیں گے۔
-
آپ جو نہیں کر سکتے اس کے بارے میں ایماندار ہو۔ اگر کسی کام میں آپ کی مہارت اور پچھلے تجربے سے زیادہ مشکل کی سطح ہے تو ، براہ راست اپنے باس کو رپورٹ کریں۔ نیز سیکھنے کی خواہش کو ہمیشہ ظاہر کرنے کی کوشش کریں ، لیکن اگر آپ کا موجودہ علم اتنا مضبوط نہیں ہے جتنا آپ کے مینیجر کے خیال میں ہے ، تو آپ اسے بتائیں تاکہ آپ وقت کے ساتھ ساتھ ممکنہ پریشانیوں سے بچ سکیں۔- اسی طرح ، آپ کو اپنی غلطیوں کے بارے میں ہمیشہ ایماندار رہنا چاہئے۔ کام کی جگہ پر کبھی کسی اور پر الزام تراشی کرنے یا غلطیوں کو اپنے مالک سے چھپانے کی کوشش نہ کریں۔
-
صنعت میں رجحانات کے ارتقاء پر عمل کریں۔ مقابلہ سخت ہوسکتا ہے اور لہذا ، کاروباری بقا کو یقینی بنانے کے ل your ، یہ ضروری ہے کہ آپ اپنی صنعت میں پیشرفت کو قریب رکھیں۔ جب آپ اپنی صنعت کے بارے میں کچھ نیا سیکھتے ہیں تو ، اپنے باس یا ساتھیوں سے بات کریں۔ اس طرح ، آپ کمپنی کی کامیابی میں اپنی دلچسپی ظاہر کریں گے۔ -
اپنے آپ کو تیار کریں. اس کام کے لئے تیاری کرنے کی کوشش کریں جو آپ کے شروع ہونے سے پہلے ہی آپ کا منتظر ہے۔ اگر کاروباری میٹنگ کا منصوبہ ہے تو ، اجلاس سے پہلے ہی تمام ضروری معلومات اور وسائل کو اچھی طرح سے اکٹھا کریں۔ اس کے علاوہ ، کام کی جگہ چھوڑنے سے پہلے ، اگلے دن کے لئے آپ کو جس چیز کی ضرورت ہے اس کو منظم کرنے پر غور کریں۔ -
متعلقہ سوالات پوچھیں۔ اگر آپ نئے ملازم ہیں ، تو یہ خاص طور پر فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے۔ کمپنی اور اپنے مشن کے بارے میں ضروری تحقیق کریں تاکہ کام کی زیادہ سے زیادہ تصویر کی جا سکے۔ یہ معلومات آپ کو اپنے منیجر کو ملازمت اور مجموعی طور پر کاروبار کے بارے میں سوالات پوچھنے میں مدد فراہم کرے گی۔- دوسری طرف ، یہ بھی ضروری ہے کہ زیادہ واضح سوالات نہ پوچھیں۔ اگر آپ اس پر شبہات کا اظہار کرتے ہیں کہ آپ آسانی سے خود کو ختم کرسکتے ہیں تو ، آپ یہ تاثر دے سکتے ہیں کہ آپ تحقیق کرنے میں کوئی پہل نہیں رکھتے اور باہر کی مدد کے بغیر خود کو آگاہ کرتے ہیں۔
-
نوٹ لے لو۔ سیکھنے والے نوٹ لیتے ہیں تاکہ ان کا بعد میں جائزہ لیا جا better اور بہتر سمجھا جا.۔ بحیثیت ملازم ، آپ کو مستقبل کے حوالہ کے ل notes بھی نوٹ لینا چاہ.۔ ایسی صورتحال جہاں آپ اس کے بغیر نہیں کر سکتے ملاقاتوں کے دوران ہوتا ہے۔ اس طرح ، آپ اپنے باس کو یہ سمجھا دیں گے کہ آپ کتنے دھیان سے ہیں اور اپنے کام کے بارے میں زیادہ سے زیادہ سیکھنا چاہتے ہیں۔- اگر آپ نئے ملازم ہیں تو ، آپ کو اپنے روزمرہ کے کاموں اور ذمہ داریوں پر بھی نوٹس لینا چاہ as جب آپ اپنے کام سے واقف ہوں گے۔ شاید کسی کی توجہ نہیں ہوگی ، لیکن آپ کی کوششوں کے نتائج پر شاید غور کیا جائے گا۔
-
اپنی آخری تاریخ کا احترام کریں۔ اگر ہو سکے تو اپنا کام جلد ختم کرو۔ اگر آپ سے کوئی ڈیڈ لائن طے کرنے کو کہا گیا ہو تو ، اپنے مقصد تک آسانی سے پہنچنے کے ل a تھوڑا سا جائزہ لینا بہتر ہے۔- اگر آپ اپنے ضرورت کے وقت کو بڑھا چڑھا کر بیان کرتے ہیں تو ، اس سے زیادہ نہ کرنے کی کوشش کریں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کوئی پروجیکٹ 3 دن میں مکمل کرسکتے ہیں تو ، اپنے منیجر کو یہ نہ بتائیں کہ آپ کو 3 ہفتوں کی ضرورت ہوگی۔ اگر آپ جلدی ختم ہوجاتے ہیں تو ، آپ یقینی طور پر اچھا تاثر دیں گے ، لیکن تھوڑی دیر بعد ، آپ کا باس سمجھ سکتا ہے کہ آپ اپنی ڈیڈ لائن کو بڑھا چڑھا کر پیش کررہے ہیں اور زیادہ مناسب ڈیڈ لائن متعین کرنا شروع کر رہے ہیں۔
-
کسی کام سے انکار نہ کریں۔ بھاری کام کے بوجھ کے باوجود ، اگر آپ کا نگران آپ کو ایک مشن تفویض کرتا ہے تو ، اسے قبول کریں۔ اگر ضروری ہو تو ، کاموں کی اہمیت کے مطابق انجام دینے کے لئے اپنے نظام الاوقات میں ترمیم کریں۔ اگر آپ کو کسی کام کی عجلت کے بارے میں یقین نہیں ہے تو ، آپ اپنے باس سے اپنے کام کے بوجھ کو ترجیح دینے میں مدد کرنے کے لئے کہہ سکتے ہیں۔- پہلے اس مضمون میں اس قاعدہ کی رعایت کا تذکرہ کیا گیا تھا: کسی ایسے مشن کو قبول نہ کریں جس کے لئے آپ کی مہارت کی ضرورت نہ ہو (خاص طور پر اگر کوئی ڈیڈ لائن ہے)۔ اگر آپ ایمانداری کے ساتھ اپنے باس کو یہ بتائیں کہ آپ کے پاس کافی تجربہ نہیں ہے اور پھر بھی آپ کو ملازمت دینے کا فیصلہ کرتے ہیں تو آپ کو اسے قبول کرنے پر غور کرنا چاہئے۔
-
اپنے وعدوں کا احترام کریں۔ جب آپ کہتے ہیں کہ آپ کچھ کرسکتے ہیں تو ، یہ کرو۔ باس کے ل for کچھ بھی اس ملازم سے بدتر نہیں ہے جو اپنے کلام کو نہیں رکھ سکتا یا جو قابل اعتماد نہیں ہے۔- اگرچہ آپ کو دی گئی ذمہ داریوں سے انکار نہیں کرنا چاہئے ، آپ کو اپنے باس کے ساتھ ایماندار ہونا چاہئے جب آپ کو قطعی یقین ہو کہ آپ دوسرے پروجیکٹس سے قطع نظر کسی کام کو مکمل نہیں کرسکیں گے۔ ملازمت سے وقتا فوقتا انکار کرنا بہتر ہے کہ اسے ختم کرنے اور سب کو مایوس کرنے کا وعدہ کریں۔
-
توجہ کرو آپ کو جو کام تفویض کیے گئے ہیں اسے انجام دیں اور ایسے کام کرنے سے گریز کریں جو آپ کے ملازمت کے افعال سے متعلق نہیں ہیں جیسے انٹرنیٹ کو براؤز کرنا یا اپنے سوشل نیٹ ورک کے پروفائلز دیکھنا۔ جب آپ کے پاس کچھ کرنا نہیں ہے تو ، اس وقت ایک ملازم کی حیثیت سے اپنی شبیہہ کو بہتر بنانے کے لئے استعمال کریں ، مثال کے طور پر ایسی کتابیں پڑھ کر جو آپ کے کام سے متعلق ہوں یا دستاویزات جو آپ کے دماغ کو تیز رکھنے میں مدد کرسکیں۔
حصہ 2 پیشہ ورانہ مہارت کا مظاہرہ کریں
-
جلدی پہنچیں اور بعد میں روانہ ہوں۔ اگرچہ معیار مقدار سے زیادہ اہم ہے ، لیکن 15 منٹ طویل کام کرنے سے آپ کے باس کو یہ پتہ چل جائے گا کہ آپ سنجیدہ ملازم ہیں جو کام کرنا چاہتے ہیں۔- عام طور پر ، اپنے مالک سے پہلے کام کرنے کی کوشش کریں اور اس کے جانے کے بعد وہاں سے چلے جائیں۔ یقینا ، یہ ہمیشہ ممکن نہیں ہوگا ، لیکن اکثر ایسا کرنے سے ، آپ اپنا تاثر بہتر بنا سکتے ہیں اور اپنے آپ کو عزت دے سکتے ہیں۔
-
اپنی میز صاف رکھیں۔ مثالی طور پر ، آپ کو اپنے ورک اسپیس کا بہتر استعمال کرنا چاہئے ، بلکہ اس کا اہتمام بھی کرنا چاہئے۔ آپ کو یہ بتانے کے لئے کچھ دستاویزات اپنے ڈیسک پر چھوڑ دیں کہ آپ سخت محنت کر رہے ہیں ، لیکن اگر یہ بہت گندا یا بے ترتیبی معلوم ہوتا ہے تو ، آپ کو محسوس ہوگا کہ آپ پیداواری ہونے کے لئے بھی زیادہ منظم نہیں ہیں۔- دن کے وقت آپ کی جو ضرورت ہو اسے رکھیں۔ جانے سے پہلے ہر چیز کو ترتیب سے چھوڑ دیں۔
-
آپ کے کہنے سے بہتر لباس پہننا۔ خاص طور پر ، ہمیشہ اس پوزیشن کے سلسلے میں لباس جو آپ کا ارادہ رکھتے ہیں۔ پیشہ ورانہ شبیہہ پیش کرنے سے آپ کے باس کو یہ یقین کرنے کی وجہ ملے گی کہ آپ ایک ملازم ہیں جو اس کی ذمہ داری کو سنجیدگی سے لیتے ہیں۔- غور کرنے کے لئے ایک اور بنیادی قاعدہ یہ ہے: جب تک کہ آپ کے کام کی جگہ کی پالیسی پہلے ہی انتہائی سخت نہ ہو ، کمپنی کے ڈریس کوڈ کے مقرر کردہ شرائط سے کہیں زیادہ رسمی انداز میں کپڑے پہنیں۔ اگر آپ ٹی شرٹس اور جینز پہن سکتے ہیں تو ، عمدہ پولو اور خاکی پتلون پہنیں۔ اگر آپ کو خاکی پولو اور پتلون پہننے کی اجازت ہے تو ٹکسیدو پتلون اور قمیض پہنیں۔ رعایت ، ظاہر ہے ، جب کمپنی ملازمین کو وردی پہننے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس صورت میں ، یکساں ، صاف اور استری رکھیں۔
-
جلدی کرو۔ اگر کسی وجہ سے آپ کو اپنا ورک سٹیشن چھوڑنے کی ضرورت ہے تو جلدی کرو۔ جلدی سے نچوڑ لوگوں کو یہ یقین دلائے گا کہ آپ ایک مصروف شخص ہیں ، جس سے آپ کو یہ محسوس ہوگا کہ آپ ایک سنجیدہ ملازم ہیں۔
حصہ 3 اچھی باہمی مہارت کو فروغ دیں
-
اپنے مینیجر کے ساتھ اچھے تعلقات رکھیں۔ اس کے ساتھ کثرت سے بات چیت کریں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ تعاملات مثبت ہیں۔ اگر اس کے پاس وقت نہیں ہے تو ، مشورہ کے لئے اس سے ہفتے کے آخر میں 10 یا 20 منٹ گزارنے کے لئے کہنے پر غور کریں۔- اپنے مالک کی تنقید کو قبول کریں۔ اگر آپ اپنے کام کے بارے میں تنقید کرتے ہیں تو ، دفاعی یا ناراض نہ ہوں۔ اس کے بجائے ، اس تنقید کا جائزہ لیں اور یہ جاننے کی کوشش کریں کہ اس میں کچھ حقیقت ہے یا نہیں۔ اپنے غلطیوں کو دور کرنے اور ان کو عملی جامہ پہنانے کے لئے اس کے تمام مشوروں کو قبول کریں۔
- ذاتی تفصیلات پر توجہ دیں۔ آپ کو اپنے نگران کی نجی زندگی میں دخل اندازی کرنے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن جب آپ اس کی نجی زندگی کے بارے میں جانتے ہیں تو ، اسے یاد رکھیں۔ وقتا فوقتا ، آپ اپنی گفتگو کے دوران ان تفصیلات پر تبادلہ خیال کرسکتے ہیں۔ ایسا کرنے سے ، آپ اس طرح کی چھوٹی چھوٹی چیزوں پر توجہ دینے کی اپنی صلاحیت کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
-
ساتھیوں سے اچھے تعلقات برقرار رکھیں۔ آپ کو ان کے ساتھ اچھے شرائط پر ہونا چاہئے۔ لنچ بریک کے دوران اور دوسرے مواقع پر ان سے جاننے کی کوشش کریں۔ یہ جاننے کی کوشش کریں کہ وہ اپنا کام کس طرح کر رہے ہیں تاکہ آپ کسی پروجیکٹ پر مل کر کام کرسکیں۔- تاہم ، محتاط رہیں کہ اپنے ساتھیوں سے زیادہ قریب نہ آئیں۔ کام کے اوقات کے دوران چھوٹی چھوٹی باتیں پہلے ہی مذمت کی جاتی ہیں ، اور اگر آپ اور آپ کے ساتھیوں کا قریبی رشتہ ہے تو آپ تنازعہ پیدا کرنے اور اپنی کام کی کارکردگی پر سمجھوتہ کرنے کا خطرہ مول لیتے ہیں۔
-
دوسروں کی خوبیوں کو پہچانیں۔ اگر آپ نے ایسے ساتھیوں کے ساتھ کسی پروجیکٹ پر کام کیا ہے جنہوں نے بہت بڑا حصہ ڈالا ہے تو ، اپنے باس کو بتائیں کہ ان کی مدد کتنی قیمتی ہے ، اگر آپ کا باس آپ کے بہترین کام پر مبارکباد دیتا ہے۔ -
دوسروں کی مدد کریں۔ اگر کسی ساتھی کو مشکلات پیش آتی ہیں تو ، انہیں ایک ہاتھ دیں ، خاص طور پر اگر آپ کی مہارت کے شعبے میں کوئی پریشانی ہو۔ اس طرح ، آپ ایک عمدہ ٹیم کے جذبے کا مظاہرہ کرتے ہیں ، اور علم اور صلاحیتوں کا ٹھوس پس منظر ظاہر کرتے ہیں۔- اپنے ساتھیوں کی مدد کرنے کے بعد مطمعن مت بنو اور گھمنڈ نہ کرو۔ آپ کو مددگار اور پراعتماد ہونا چاہئے ، بلکہ شائستہ بھی ہونا چاہئے۔
-
اپنی ذاتی زندگی گھر پر ہی چھوڑ دو۔ کسی بھی دوسرے غور سے پہلے ہنگامی صورت حال اور دیگر سنگین مسائل آسکتے ہیں ، لیکن روزانہ کی مشکلات اور ذاتی تناؤ کام میں رکاوٹ نہیں بننا چاہئے۔ اپنے مالک کو دکھائیں کہ جب آپ کام کرتے ہیں تو آپ جسمانی اور ذہنی طور پر موجود ہوتے ہیں۔ -
پر امید ہوں۔ ایک مثبت ذہنی رویہ پیداوری پر نمایاں اثر ڈال سکتا ہے اور کام کی جگہ میں موڈ کو بہتر بنانے میں بھی مدد کرتا ہے۔ اگر آپ کام میں ہمیشہ اچھے موڈ میں رہتے ہیں تو ، آپ کا باس نوٹس لے گا اور اس کی تعریف کرے گا۔