پولیس آفیسر کیسے بنے

مواد

• مراحل
• حصہ 1 پولیس ، ایسا پیشہ جس میں کوئی دوسرا نہیں
• حصہ 2 پولیس آفیسر بننا
• فرانس میں پولیس اہلکار کے پیشے کی خواہش مند شرائط
• داخلہ لیا جائے
• تربیت کے دوران
• حصہ 3 افواج کے نظام میں جگہ کا انتخاب
• پولیس کے اندر مختلف خدمات
• پولیس کے اندر مختلف پیشوں
• پولیس کے اندر مختلف اہلکار
• پولیس کے اندر مختلف درجات

اس مضمون میں: پولیس اہلکار ، پیشہ کوئی دوسرا نہیں ، پولیس اہلکار بنیں ، آرڈر کی افواج میں اپنی جگہ منتخب کریں 19 حوالہ جات

پولیس ان ملازمتوں میں سے ایک ہے جس کی بہت سے شہریوں کی خواہش ہوتی ہے۔ درحقیقت ، ایڈرینالائن اور قانون پر حکمرانی کی خواہش کے درمیان ، بلکہ ہماری گلیوں میں آرڈر کے بھی ، یہ پیشہ ہر سال بہت سے امیدواروں کو راغب کرتا ہے۔ تاہم ، ہمیں پولیس اہلکار کے کردار کا دعوی کرنے کے لئے بہت ساری خصوصیات کو جوڑنا ہوگا۔ کیا آپ بہادر ، ہنرمند اور اولمپک کے سائز کے ہیں؟ کیا آپ کے پاس فیصلہ سازی کا اچھا احساس ہے اور کیا آپ دباؤ میں موثر اور تیز فیصلے کرنے کے اہل ہیں؟ اگر آپ نے ان سوالات کے جواب میں ہاں میں جواب دیا تو ، پولیس اہلکار کی ملازمت شروع کرنے کے ل the حالات اور باقاعدگی کے بارے میں جاننے کے لئے اس مضمون کو پڑھنا جاری رکھیں۔

مراحل

حصہ 1 پولیس ، ایسا پیشہ جس میں کوئی دوسرا نہیں

1. 
   

   
   معمول پولیس اہلکار کی ذخیرہ الفاظ کا حصہ نہیں ہے ، قطع نظر اس سے کہ وہ جس خدمت میں خدمات انجام دیتا ہے۔ ایک ماڈل اور پیشہ ور شہری ہر لمحہ ، اس کا مشن ہے: جبر ، لیکن خاص طور پر روک تھام۔ اس کے ل he ، اسے تفتیش کرنے ، شناختی چیک کرنے ، مختلف واقعات میں شرکاء کی نگرانی کرنے کی ہدایت دی جاتی ہے۔
2. پولیس اہلکار کا مصروف شیڈول ہے۔ مذکورہ بالا کاموں کے علاوہ ، اسے مجرموں کو ایکٹ میں لینے کے لئے ، ان کے حلقوں سے ہر جگہ گشت کرنے ، ٹریفک کو منظم کرنے کے لئے بھی آپریشنز کرنا ہوں گے۔

حصہ 2 پولیس آفیسر بننا

فرانس میں پولیس اہلکار کے پیشے کی خواہش مند شرائط

1. 
   

   
   چونکہ پولیس افسر کا کردار شہریوں کے تحفظ کو یقینی بنانا ہے ، لہذا تمام امیدواروں کو اچھی طرح سے طے شدہ شرائط کا احترام کرنا چاہئے ، جو بیرونی امیدواروں کے لئے اور پھر امیدواروں کے لئے:
   • فرانسیسی شہریت کا ہونا ،
   • صاف ستھرا مجرمانہ ریکارڈ ہے ، اور اچھے خاصے ،
   • علاقائی طور پر مجاز پریفیکٹ کے ذریعہ منظوری دی جائے ،
   • مقابلہ کے سال یکم جنوری کو (35 سال کی عمر تک) 35 سال سے زیادہ عمر کے ل to: درخواست دہندگان کے لئے جنہوں نے بچوں کو برداشت کرنا پڑا ہے - ایک سال فی بچ disabled ، ہر معذور فرد ، نو سال تک بڑھایا ہوا بچہ ہر بچہ 16 سال کا تھا / اعلی کھلاڑیوں کے لئے) ،
   • بیچلر کی ڈگری حاصل کی ہے ، یا یہ ثابت کرنے کے لئے کہ کسی امیدوار کے پاس بیچلر کے برابر ٹریننگ کی سطح موجود ہے ، یا ڈپلوما ، ٹریننگ سرٹیفکیٹ یا سرکاری سرٹیفکیٹ پیش کرنے کے قابل ہو ،
   • قومی پولیس ڈاکٹر کے ذریعہ تصدیق شدہ اچھی جسمانی قابلیت (خون میں ناجائز مصنوعات کا کوئی سراغ نہیں ، آنکھوں کے ل both کم از کم پانچ دسویں حص bothہ کے ساتھ دونوں آنکھوں کے لئے پندرہ دسویں کی بصری تیکشنی ، بغیر کسی اصلاح کے) ، دن رات کام کرنے کے ل phys جسمانی طور پر فٹ رہیں ، ہتھیار لے جانے اور استعمال کرنے کے قابل ہوجائیں ،
   • گنتی کیج and اور دفاع اور شہریت کا دن مکمل کرلیا ہو یا قومی خدمت کی قانون سازی کے ساتھ اچھ standingے مقام پر رہیں۔

داخلہ لیا جائے

1. 
   

   
   
   
   پولیس آفیسر بننے کے لئے ، پولیس اسکول میں داخلہ لینے کے لئے مقابلہ ، علم اور جسمانی صلاحیتوں کو پاس کرنا ضروری ہے۔ کامیابی کی صورت میں ، امیدوار تربیتی کورس میں شرکت کے لئے ایک سال گزارے گا ، جس میں کچھ فیلڈ کی موجودگی بھی شامل ہے۔ تربیت کے اس سال ، نیا امن کیپر کم سے کم چار سال ریاست کے لئے کام کرے گا۔ دریں اثنا ، مقابلہ ، جو SATP یا SGAMI / SGAP کے اندر ہوتا ہے - وزارت داخلہ کی انتظامیہ یا پولیس / انتظامی اور پولیس تکنیکی خدمات کے جنرل سیکرٹریٹ ، بیرونی امیدواروں کے لئے کھلا ہے ، چونکہ داخلی مقامات سے ہوتا ہے مندرجہ ذیل طریقہ
   • آپ نوٹ کریں گے کہ مقابلہ تین مراحل میں منقسم ہے: اہلیت ، جو فیصلہ کرنے کی اجازت دیتی ہے کہ آیا کوئی امیدوار مقابلہ داخل کرسکتا ہے ، قبل از داخلہ ، ان امیدواروں کے لئے مخصوص ہے جنہوں نے قابل قبولیت کے امتحانات کے ساتھ 60 یا اس سے زیادہ کا نمبر حاصل کیا ہو ، اور آخر میں داخلہ ، جو آپ کو فیصلہ کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ آیا امیدوار تربیت میں حصہ لے سکتا ہے۔ اس کے علاوہ ، کچھ ٹیسٹ خصوصی طور پر بیرونی امیدواروں اور دیگر کے لئے انٹرنس کے لئے مخصوص ہیں۔ بیرونی امیدواروں کے ل this ، یہ اس طرح ہوتا ہے:
   • کا پہلا ٹیسٹاہلیت 2 ایچ 30 اور گتانک کا 3. کوئی نوٹ 07/30 سے ​​کم ہے یہ خاتمہ ہے: یہ ای کے مطالعے کے بارے میں ہے جس کی مدد سے امیدوار کی صلاحیت کا جائزہ لینا اور ای میں درخواست کی گئی معلومات کو تلاش کرنا ممکن ہوجاتا ہے۔
   • کا دوسرا دوراہلیت 2½ گھنٹے ، غیر رجعت پسند اور لازمی: اس امتحان میں داخلے کے لئے درخواست دہندہ کے نفسیاتی پروفائل کا اندازہ ہوتا ہے۔ دیئے گئے جوابات کا تجزیہ اور انٹری انٹرویو کے دوران امیدوار سے تبادلہ خیال کیا جائے گا۔
   • کی ایک سوالنامہاہلیت متعدد انتخاب ، 1 ح 30 اور قابلیت 2 ، امیدوار کے مشاہدے ، شہری کے طور پر طرز عمل کے اصول ، پولیس سروسز کی تنظیم اور وزارت داخلہ کی خدمت کو سمجھتے ہیں۔ سیفٹی اینڈ پروینشن بیچالوریٹ رکھنے والا امیدوار 1 ہ 30 کی ایک اور کثیر انتخابی سوالنامہ کا انتخاب کرسکتا ہے اور 2 کا گتانک گا۔
   • دونوں سوالناموں کے درمیان انتخاب ٹیسٹوں میں اندراج کے دوران کیا جاتا ہے اور یہ انتخاب حتمی ہوتا ہے۔
2. اہلیت کے امتحانات میں 60 پوائنٹس یا اس سے زیادہ حاصل کرنے والے امیدوار اب 'پری ایڈمیشن' ٹیسٹ کراتے ہیں۔
   • پہلے سے منظور شدہ ہونے کے ل the ، امیدوار موٹر کی مہارت کے ایک کورس کے ساتھ ساتھ کارڈیو سانس لینے والے برداشت ٹیسٹ پر مشتمل گتانک 3 کے جسمانی ٹیسٹ پاس کرے گا۔ اگلے مرحلے پر آگے بڑھنے کے لئے ، امیدوار کو کم سے کم 7/20 اسکور حاصل کرنا پڑے گا۔ قبل از داخلہ پروگراموں میں سے کسی ایک میں بھی ناکامی کو ختم کرنا ہے!
3. قبل از داخلہ دباؤ کامیاب امیدواروں کے لئے گزر گیا ، اب وقت آگیا ہے کہ داخلے کی طرف بڑھیں۔ ابھی تک کچھ نہیں کھیلا گیا ہے ، اس حصے میں بہت ساری مشکلات شامل ہیں ، جو کچھ کی حوصلہ افزائی کو تقویت دیتی ہیں ، یا جس سے انہیں احساس ہوتا ہے کہ پولیس اہلکار کا پیشہ ان کے لئے نہیں بنایا جاسکتا ہے۔
   • پہلا ٹیسٹ 20 منٹ میں ہوتا ہے ، اور اس کی گنجائش 3 ہوتی ہے۔ امیدوار کے پاس الیکٹرانک جوابات کا ایک خانہ ہوگا ، اور ہر سوال کا جواب 15 سیکنڈ میں دے گا۔ ٹھوس طور پر ، اس کو ایک ایسی صورت حال میں رکھا جائے گا جو ایک آئنولوجیکل اور عملی روح کے ساتھ ہے۔ اس کی بصری میموری (تصویروں کے ذریعے) کی جانچ کی جائے گی ، اسی طرح اس کی صلاحیت جانچنے ، فیصلے کرنے اور چوکس رہنے کی صلاحیت بھی ہوگی۔
   • پہلے ٹیسٹ کے بعد تناؤ کے انتظام سے متعلق ایک کورس ہوگا۔ صورتحال کی اچانک اور غیر متوقع نوعیت سے امیدوار کے سلوک کا اندازہ لگانا ممکن ہوجائے گا۔
   • جس امیدوار نے عملی طور پر پولیس افسر کا کردار ادا کرنے کی اپنی صلاحیت کو ثابت کیا ہے اسے 10 منٹ کے لئے جیوری کے ساتھ انٹرویو کے لئے مدعو کیا جائے گا (قابلیت 2) ان تبادلوں سے امیدوار کی اس نوکری کو استعمال کرنے کی تحریک اور اس کے بارے میں سوچنے کی قابلیت کو فراموش کیے بغیر ، ان کے علم کے بارے میں مزید درست خیال ملے گا۔
   • جیوری کے سامنے سے گزرنا امیدوار کے لئے موقع ہوگا کہ وہ اپنی پیشہ ورانہ انتخاب ، سی وی کی حمایت میں وضاحت کرے۔ مزید واضح طور پر ، امیدوار کو اپنے تعلیمی اور غیر نصابی کیریئر پر انحصار کرنا پڑے گا ، اس کی وضاحت کے لئے کہ کس طرح اس کی کامیابیوں سے اچھ policeا پولیس بنانے میں مدد مل سکتی ہے۔ یہ ٹیسٹ 25 منٹ تک جاری رہتا ہے ، اور 4 کے گتانک کی گنتی کرتا ہے۔ 5/20 یا اس سے زیادہ حاصل کرنا ضروری ہے ، اسے ختم نہ کیا جائے۔
   • ان داخلہ ٹیسٹوں کا آخری لیکن کم سے کم امتحان: غیر ملکی زبان میں گفتگو۔ چاہے اطالوی ، انگریزی ، ہسپانوی یا جرمنی میں ، ٹیسٹ 10 منٹ تک جاری رہے گا اور اس میں 1 کی گنجائش ہوگی۔
4. داخلی امیدواروں کی طرف (یہ سیکیورٹی اسسٹنٹ ، جمہوریہ کا کیڈٹ ، قومی پولیس ، یا فوج میں رضاکار ، قومی جنڈرمیری میں خدمات انجام دینے والا) ہوسکتا ہے ، کے ٹیسٹ اہلیت ، پہلے سے اہلیت اور داخلہ مندرجہ ذیل طور پر ٹوٹ گیا ہے۔
   • (اہلیت) اگلے مرحلے پر آگے بڑھنے کے لئے 7/30 کم سے کم حاصل کرنے کی ذمہ داری کے ساتھ 2 H 30 ، اور گتانک 3 کا ایک ای مطالعہ۔ ای میں واقع معلومات کو ڈھونڈنے اور اسے توڑنے کی صلاحیت کی جانچ کرنے کے ل the ، امیدوار سے مختصر سوالات پوچھے جائیں گے۔
   • نفسیاتی ٹیسٹ 2 ایچ 30 ، غیر درجہ بند ، لیکن لازمی ہے۔ تاہم ، نتائج کو نوٹ کیا جائے گا اور انٹرویو کے لئے جیوری کو بھیج دیا جائے گا۔
   • ایک متعدد انتخابی سوالیہ نشان کو دو حصوں میں تقسیم کیا گیا (گنجائش 1 اور 2) ، اور امیدوار کے پاس تمام سوالات کے جوابات کے ل a مجموعی طور پر 1 گھنٹہ 30 منٹ ہوں گے۔ پہلا حصہ ہجے ، گرائمر ، الفاظ ، ریاضی ، الجبرا اور آخر میں منطق پر مرکوز ہوگا۔ دوسرا حصہ جمہوریہ کے کیڈٹوں ، قومی پولیس آپشن اور سیکیورٹی اسسٹنٹ کے لئے تربیتی پروگرام پر مبنی ہوگا۔
   • (لازمی شرط) یہاں ، امیدوار گفا 3 کے جسمانی ٹیسٹ ، یعنی کارڈیو سانس کی برداشت کا امتحان ، اور موٹر مہارت کا کورس پاس کرے گا۔ انٹرن کی طرح ، ہر ورکشاپ میں انٹرن کو کم سے کم 7/20 کا نمبر حاصل کرنا ہوگا۔
   • (اہلیت) ایک بار جب شرطیں حاصل ہوجائیں تو ، امیدوار اپنے بیرونی ہم منصب کی طرح ایک انٹرایکٹو سوال و جواب کا امتحان بھی پاس کرے گا۔ دورانیہ اور گتانک بھی ایک جیسے ہیں۔ تناؤ مینجمنٹ ٹیسٹ کے لئے بھی یہی ہے۔
   • جیوری کے ساتھ ملاقات امیدوار کی پیشہ ورانہ فائل کے مشورے کی بنیاد پر کی جاتی ہے۔ 25 منٹ کا یہ تجربہ اور ہنر مند 4 سامعین کو پولیس پوزیشن پر قابض ہونے کے دعوے کرنے والے کے محرک کی پیمائش کرنے میں مدد دے گا۔
   • آخری ٹیسٹ غیر ملکی زبان میں گفتگو کرنا ہے ، جو زبان ٹیسٹ کے لئے اندراج کرتے وقت منتخب کی جاتی ہے۔ اطالوی ، انگریزی ، ہسپانوی یا جرمن زبان میں ، انٹرویو 10 منٹ تک جاری رہے گا اور اس میں ایک گتانک کی گنجائش ہوگی 1۔ حساب میں لینے کے ل be ، حاصل کردہ اسکور 10/20 سے زیادہ ہونا چاہئے!

تربیت کے دوران

1. 
   

   
   
   
   اہلیت اور داخلے کے امتحانات میں کامیاب ہونے والے امیدوار 14 نیشنل پولیس اسکولوں (NEC) میں سے کسی ایک یا 14 امن کیپر تربیتی مراکز (PSC) میں سے ایک سے طالب علم بن جاتے ہیں۔
   • ENP پورے علاقے میں واقع ہیں اور خاص طور پر ڈراویل ، مونٹبلیارڈ ، نمس ، پیریگوئکس ، ریمس ، رو بائیکس ، روین اویسل ، سینٹ مالو ، سینس ، بیتھون ، چیسیو ، ٹولوس۔
   • سی ایف پی اوبیئر ، بیتھون ، کارکاسن ، چسیئو ، گرینوبل ، مول ہاؤس ، نانٹیس ، نائس ، پیرپیگنن ، سینٹ بریک ، سینٹ فوئے-لیس-لیون ، سینسری ، ٹولوس اور ٹرائے میں واقع ہے۔
2. پر امن تربیت یافتہ افراد کی تربیت میں داخلہ لینے والے امیدوار NPA یا PSC میں ایک سال کے لئے باضابطہ طور پر ٹرینی طالب علم بن جاتے ہیں۔ تھیور اور پریکٹس کے مابین متبادل کورسز کے علاوہ وہ پولیس سروسز میں انٹرنشپ بھی کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ ، انہیں مدت ملازمت اختیار کرنے کے کم از کم 4 سال بعد اپنے عہدے پر فائز ہونے کے لئے بھی خود کو عہد کرنا ہوگا
   • اس تربیت کے پروگرام میں عدالتی طریقہ کار ، انتظامیہ اور پولیس خدمات کی تنظیم ، فوجداری قانون اور شہری آزادیاں ، عام ثقافت ، انفارمیٹکس ، معاشرے کے حقائق ، کھیل اور مواصلات شامل ہیں۔ اس میں ہتھیاروں ، خود دفاع ، شوٹنگ اور مداخلت کی تکنیکوں کے کورس شامل کیے گئے ہیں۔
   • ان کی پوری تربیت کے دوران ، امیدواروں کی پیشرفت پر مسلسل کنٹرول کے ذریعے نگرانی کی جاتی ہے ، بلکہ تین بڑے قومی امتحانات بھی۔ حاصل کردہ نتائج سے اسائنمنٹس کا تعین ہوتا ہے ، جس کی مدد سے وہ بہترین درجہ کا درجہ رکھتا ہے جو اپنے کیوریٹر کا انتخاب کرسکے۔ سب سے کم درجہ بند ، بدلے میں ، باقی تھانوں میں دفتر تفویض کیا جاتا ہے۔
   • سبھی ایسے ٹرینیوں کے لئے ایک سال یا تین ماہ سے اضافی سال تک انٹرنشپ کریں گے جنہوں نے اپنے امن کیپر کے لقب کی تمام ضروریات کو پورا نہیں کیا ہے۔ اگر یہ کورس بہترین حالات کے تحت ہوا تو ، اب وقت آگیا ہے کہ امیدوار سرکاری طور پر امن کیپر بن جائیں!

حصہ 3 افواج کے نظام میں جگہ کا انتخاب

پولیس کے اندر مختلف خدمات

1. پولیس کے اندر بہت سی خصوصیات ہیں۔ در حقیقت ، یہ ایک بہت بڑا کنبہ ہے ، جو مداخلت کے بہت سے شعبوں پر مشتمل ہے۔ اگر آپ ابھی تک نہیں جانتے ہیں کہ آپ کس خدمت میں شامل ہونا چاہتے ہیں ، تو آگاہ رہیں کہ نیشنل پولیس کئی مختلف اداروں میں تقسیم ہے جو ایک دوسرے پر منحصر ہیں۔ لہذا آپ داخل ہونے کے لئے درخواست دے سکتے ہیں:
   • RAID ، ریسرچ ، معاونت ، مداخلت اور ڈیٹرنس کا یونٹ ، جو دہشت گردی کے خلاف جنگ ، وقفوں ، خطرناک مجرموں اور پاگلوں کی گرفتاری میں عمل میں آتا ہے۔
   • لیوکات ، انسداد دہشت گردی کوآرڈینیشن یونٹ ، جو کسٹمز اور نیشنل جنڈررمری کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے ، اس کے علاوہ قومی پولیس ڈائریکٹوریٹ کو مربوط کرنے کے علاوہ ہے۔
   • دارالحکومت کی سکیورٹی کے انچارج پیرس پولیس پریفیکچر۔
   • ایس پی ایچ پی ، اعلی شخصیات کے تحفظ کی خدمت۔
   • ڈی سی پی اے ایف ، بارڈر پولیس کا مرکزی ڈائریکٹر ، امیگریشن کنٹرول کے علاوہ علاقے کے ہوائی اڈوں اور بندرگاہوں کی حفاظت کا بھی ذمہ دار ہے۔
   • ایل آئی جی پی این ، نیشنل پولیس (مشہور فونٹ پولیس!) کا جنرل انسپکٹرٹریٹ۔
   • ڈی سی پی جے ، جوڈیشل پولیس کا مرکزی ڈائریکٹر ، جو "جرم اور جرم کی خصوصی ، منظم یا بین الاقوامی شکلوں کی روک تھام اور دباو فراہم کرتا ہے۔"
   • اب ڈی سی آر جی کی جگہ لینے والی تنظیم ، ڈی سی آر جی۔ علاقائی سلامتی کی سمت - عام معلومات - اور ڈی ایس ٹی - آر جی کے درمیان انضمام کا نتیجہ ہے۔
   • پولیس اور صنف عام کے لئے مشترکہ بین الاقوامی تعاون کی سمت ، DCI۔
   • ڈی سی سی آر ایس ، ریپبلکن سیکیورٹی کمپنیوں کا مرکزی انتظام۔
   • آرڈر برقرار رکھنے کے لئے ذمہ دار CRS ، ریپبلکن سیکیورٹی کمپنیاں (مظاہرے ، معاشرتی پروگرام وغیرہ)۔
   • ڈی سی ایس پی ، مرکزی نظامت عامہ۔ یہ پولیس افسران کی اکثریت کو اکٹھا کرتا ہے۔ بڑے شہروں کے لئے وقف ، اس کا مشن عوامی نظم کو برقرار رکھنا اور اس کا تحفظ کرنا ہے۔
   • قومی پولیس کا ڈی آر سی پی این ، نظامت وسائل اور ہنر ، جس کا کردار روایتی ہیومن ریسورس ڈپارٹمنٹ سے تقابل ہے۔ یہ نیشنل پولیس کے انسانی ، مالی اور مادی وسائل کا انتظام کرتا ہے۔

پولیس کے اندر مختلف پیشوں

1. پولیس اہلکار کا پیشہ منتخب کرکے ، آپ کئی تجارتوں کے درمیان انتخاب کرسکتے ہیں۔ در حقیقت ، اس کائنات میں ، آپ ہمیشہ نظم و انصاف کے جذبے سے مختلف خصوصیات کا استعمال کرسکتے ہیں۔ اپنے عزائم پر منحصر ہے ، آپ اس مشن کے مابین انتخاب کر سکیں گے جو میدان میں ہوتا ہے یا انتظامیہ پر زیادہ توجہ دیتے ہیں (اکاؤنٹنگ ، رسد اور انسانی وسائل وغیرہ)
   • نیشنل پولیس کا موٹرسائیکل سوار
   • گھڑ سواری بریگیڈ میں پولیس اہلکار
   • ڈاگ
   • اینٹی کرائم بریگیڈ (بی اے سی) میں پولیس آفیسر
   • بارڈر پولیس والا
   • آپریشنل انفارمیشن ٹینڈر
   • عدالتی تفتیش کار
   • آپریشنل انٹیلی جنس آفیسر
   • پولیس اہلکار حکم برقرار رکھنے میں
   • مداخلت گروپ میں پولیس
   • قریبی تحفظ کا انچارج پولیس افسر
   • ماؤنٹین لائف گارڈ
   • منشیات بریگیڈ میں پولیس اہلکار
   • کان کن بریگیڈ میں پولیس افسر
   • جسمانی اور پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں ٹرینر (اے پی پی)
   • سراغ لگانے اور سراگ لگانے کا ذمہ دار پولیس اہلکار
   • پیرس میں فلویئل بریگیڈ میں پولیس اہلکار

پولیس کے اندر مختلف اہلکار

1. آخر میں ، منتخب کریں کہ آپ کس شاخ میں عمل کرنا چاہتے ہیں۔
   • پولیس کمشنر
   • پولیس آفیسر
   • امن کا سرپرست
   • سیکیورٹی اسسٹنٹ
   • تکنیکی اور سائنسی پولیس کا انجینئر
   • تکنیکی اور سائنسی پولیس کا ماہر
   • تکنیکی اور سائنسی پولیس کا خصوصی ایجنٹ
   • انتظامی ، تکنیکی اور ایس آئی سی عملہ

پولیس کے اندر مختلف درجات

1. اگر آپ واقعی میں پولیس اہلکار کے پیشے کو اپناتے ہیں تو ، آپ شاید سیڑھی پر چڑھ جائیں گے - بشرطیکہ آپ کی خواہش ہو ، یقینا! - متحرک خدمات کے ڈائریکٹر کے عہدے کو حاصل کرنے کے لئے. وہاں پہنچنے کے ل you ، آپ کو کنٹرول اور ایپلی کیشن ، کمانڈ اینڈ کنٹرول کور ، اور آخر کار ، ڈیزائن اور سمت کور کے ذریعے جانا پڑے گا:
   • ٹرینی پیس کیپر
   • امن کا سرپرست
   • پولیس سب بریگیڈیئر
   • بریگیڈیئر
   • چیف بریگیڈیئر
   • بریگیڈیئر میجر
   • پولیس آفیسر
   • ٹرینی لیفٹیننٹ
   • لیفٹیننٹ
   • کپتان
   • کمانڈر
   • پولیس کمشنر
   • چیف کمشنر
   • ڈویژنل کمشنر
   • کنٹرولر جنرل
   • انسپکٹر جنرل
   • ڈائریکٹر ایکٹو سروسز